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    業界新聞

    酒店工作服設計都應該建立在體現企業形象的基礎上

    發布時間:2019-06-04瀏覽:

    所有的酒店工作服設計都應該建立在體現企業形象的基礎上。那么酒店工作服如何做到脫穎而出?方法有很多種,但宗旨只有一個:所有的設計都必須首先反映出良好的品牌統一標識基礎。這是讓消費者產生共鳴,并捕獲目標受眾的途徑。

    酒店工作服設計都應該建立在體現企業形象的基礎上

    如果你能真正建立起視覺識別上的連接,那么它就能更加令人難忘,而從長遠來看,也會讓你的推廣更加省力。如果你的外觀始終保持一致,就會有更多的品牌價值與您的視覺形象相關聯,并且隨著時間的推移,你就越能建立起客戶的信任和忠誠。

    所以,請不要過分依賴LOGO,只有在視覺上有了延續性,客戶才能記住你。

    現實操作中,我們發現很多酒店要求設計者春秋裝設計一種顏色或款式,夏裝又變成另外一種顏色或款式,如此一來,企業識別度大打折扣。

    因此,嬌蘭服裝建議:面料材質可以換,尺寸可以調整。但是,酒店工作服的顏色不要輕易更換。誰不希望無論何時廣大群眾看到穿著某酒店工作服的人,由衷的發出:噢~這是某某酒店的員工!

    嬌蘭服裝有限公司是一家專業從事職業裝設計、制作、銷售的服裝公司。歷年來,企業致力于職業裝的生產,服務于多家星級酒店、賓館、物業、學校等企事業單位。與此同時,嬌蘭服裝以其獨特的設計、精良的用料、新穎的款式、精細的做工、安全的品質、完善的售后而暢銷全國,在業界獲得了良好的口碑。


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